管理溝通精要

培訓《管理溝通精要》是李原主講的熱門培訓課程...
講座圍繞如何構建有效溝通這一組織的生命線,通過對溝通的精準解讀,圍繞其基本要素、規律與技巧,為學習者提供了一套快速提升溝通力、解決工作中實際問題的詳盡培訓體系,以使學習者對管理溝通更加自信、運用自如。...
  培訓關鍵詞:管理溝通課程,溝通技巧課程,中高層經理課程
2016年12月15-16日 上海
參加對象:企業董事長、總經理、副總、總監及其他中高層管理人員,實施單一企業中高層集中培訓效果尤佳
培訓講師李原
課程費用:3600元/人 限招35人
課程時長:2天 課程背景: ◇有效的溝通構成了企業的生命線。而現實工作中卻有太多的人不重視溝通,更不會溝通。 ◇我國企業管理中70%的錯誤是由不善溝通造成的。管理實踐中不僅存在著對溝通的忽視,而且還存在著大量對溝通的誤讀。因此,如何正確理解溝通、運用溝通,通過溝通讓企業充滿活力,使溝通真正成為企業的生命線,就成為一個組織能否有效運行的關鍵。 ◇溝通是組織中被理解的信息而非發出的信息。溝通是組織的生命線,傳遞組織的發展方向、期望、過程、產物和態度。 ◇溝通是組織的生命線,組織的營養源。溝通不暢會使組織無效率、不盈利,甚至發生組織紊亂;如果連最起碼的溝通都沒有,組織就會癱瘓! ◇組織內部的有效溝通是有規律可循的。成功的溝通要遵循必要的原則;有效的破解人際沖突、跨越溝通障礙是實施成功溝通的前提。約哈里窗口為我們擁有這一前提提供了工具。 ◇創建溝通這條組織的生命線的最佳方法來自鼓勵性的溝通氛圍,這是溝通的最終原則。組織內非正式和開放式的交往促進了溝通,提高了溝通的有效性。 ◇有效溝通可從事先預防、沖突處理及個人素養與組織制度等多方面入手給予保障。 ◇講座圍繞如何構建有效溝通這一組織的生命線,通過對溝通的精準解讀,圍繞其基本要素、規律與技巧,為學習者提供了一套快速提升溝通力、解決工作中實際問題的詳盡培訓體系,以使學習者對管理溝通更加自信、運用自如。   課程特點: ◇從哲學層面深刻理解與把握管理溝通的價值與意義,充分接受“管理就是溝通、溝通再溝通”的理念; ◇全面提升學員對管理溝通的認識,對管理溝通形成更加宏觀、整體、全面、深刻的洞悉; ◇把握溝通心理、破解溝通規律; ◇掌握溝通技巧與方法,全面提升溝通水平與能力; ◇讓學員的人生更.....[查看詳細課綱]
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